本網(wǎng)訊  為加強學校黨建和業(yè)務工作的融合，發(fā)揮黨員和骨干教師的引領示范作用，優(yōu)化師資隊伍，提高辦學質量，鄒平市梁鄒小學在全體教師中實施“雙培養(yǎng)”工程。

　　將骨干教師培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員。一是采用集中與分散相結合的方式加強對骨干教師的政治理論學習。每月集中培訓一次，平時按照規(guī)定內容自學。二是給每一位骨干教師配備2名培養(yǎng)人，建立骨干教師培養(yǎng)對象聯(lián)系制度，有針對性地對骨干教師進行黨的理論知識教育，增強他們向黨組織靠攏的意識。三是吸收骨干教師參加黨組織生活，推薦他們參加入黨積極分子培訓班，參加豐富多彩的黨員活動，激發(fā)骨干教師的政治熱情。

　　將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干教師。一是加強黨性教育。以“不忘初心使命 爭做紅燭先鋒”為契機，加強對黨員教師黨性的教育和培養(yǎng)，全面提高黨員素質。二是實施“青藍工程”。采用“師徒結對”的方式，簽訂師徒結對合同，將骨干教師與優(yōu)秀黨員結對，建立骨干教師拜師帶徒工作檔案和優(yōu)秀黨員成長檔案。三是組織業(yè)務培訓。以教導處牽頭，采取集中培訓與分散培訓相結合的辦法，加強對優(yōu)秀黨員的業(yè)務培訓。四是組織以“紅燭先鋒”為主題的專題教研活動，為優(yōu)秀黨員提供學習、展示的平臺，使其盡快成長為教育教學、教學科研的領頭雁。