本網(wǎng)訊  鄒平市梁鄒小學(xué)多項措施并舉，促進教師專業(yè)成長，成效顯著。

　　一是崗位培訓(xùn)。梁鄒小學(xué)多次進行教師培訓(xùn)，從班主任工作、教學(xué)常規(guī)、教科研等方面進行指導(dǎo)，為老師們的專業(yè)成長做了很好的引領(lǐng)。

　　二是合理規(guī)劃。為了讓教師明確成長方向，學(xué)校要求每位教師建立個人成長檔案，制定自己的人生規(guī)劃，設(shè)立自己的人生目標，并且要求每位老師不斷調(diào)適自己的成長行為，為目標的實現(xiàn)提供保障。

　　三是組織活動。學(xué)校開展了新進教師摸底課、新進教師匯報課、以及骨干教師示范課等活動。活動中，教師們高度重視、精心設(shè)計、虛心學(xué)習(xí)�；顒雍�，積極交流探討，深刻反思，提高課堂教學(xué)研究的積極性和主動性，提高了課堂教學(xué)技能。

　　四是“青藍結(jié)對”。為助推年輕教師全面發(fā)展，促進年輕教師快速成長，學(xué)校選派了一批經(jīng)驗豐富，專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平高的骨干力量擔(dān)任師傅，承擔(dān)“青藍結(jié)對”幫扶任務(wù)，在班級管理、課堂教學(xué)和教科研等方面對年輕教師進行“一對一”的指導(dǎo)提升，促進教師全面發(fā)展。（張海燕  甘紅艷）