本網訊  為進一步加強內控管理，臨商銀行羅莊中心支行以人為本，加強員工思想政治工作，注重抓好員工動態(tài)管理，組織了對員工八小時以外行為進行排查的活動，通過領導下基層、到一線，牢牢把握員工行為動態(tài)，對“員工經商辦企業(yè)、涉足“黃賭毒”、收支嚴重不符、與企業(yè)賬戶頻繁資金往來、交友廣泛龐雜、經常無故曠工早退、淡化工資、過度負債、民間借貸、違規(guī)操作業(yè)務等十大隱患進行徹底排查，并組織員工學習違規(guī)行為處罰辦法，加強對員工的違規(guī)風險意識教育，吸取教訓，防微杜漸，不斷強化全行員工的風險防控意識，確保各項業(yè)務的健康發(fā)展。(孫建濤)