本網(wǎng)訊  為深入推進(jìn)全行員工異常行為排查工作，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，確保全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，近日，臨商銀行新華支行深入開展了員工異常行為排查活動(dòng)。

　　高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以行長為組長、副行長為副組長，各部門經(jīng)理、任小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　突出重點(diǎn)，全面排查。本次排查嚴(yán)格按照員工異常行為的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，排查全行員工，在工作表現(xiàn)、社會(huì)活動(dòng)、投資消費(fèi)以及其它方面的異常行為。

　　加強(qiáng)調(diào)查，注重監(jiān)測。綜合運(yùn)用日常觀察、交心談心、檢查調(diào)查、走訪家訪、及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工異常行為。

　　加強(qiáng)教育，筑牢防線。該行召開員工大會(huì)、晨會(huì)等開展警示教育，對(duì)照案例反省自身行為，引以為戒，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩，不踩“底線”，不碰“紅線”，進(jìn)一步筑牢紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔意識(shí)，堅(jiān)決守住拒腐防變的思想道德防線。

　　新華支行趙梓莉