本網(wǎng)訊 在黨的十八屆三中全會(huì)即將召開之際，山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦緊緊圍繞棗礦集團(tuán)四季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，全面加強(qiáng)四季度安全管理工作，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)層級(jí)履職，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，確保黨的十八屆三中全會(huì)召開期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
提升干部素質(zhì)，用激勵(lì)手段增強(qiáng)抓安全的科學(xué)性和技術(shù)性。該礦積極開展管理干部素質(zhì)提升安全管理知識(shí)考試競賽活動(dòng)，在前期組織職工素質(zhì)教育考試的基礎(chǔ)上，建立管理干部安全管理知識(shí)試題庫，采取上機(jī)考試的方式，分期、分批組織管理干部進(jìn)行考試，分專業(yè)排出考試名次，對(duì)考試成績較差的人員給予通報(bào)并罰款。
安全課堂形式多樣，提升職工素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，保證技術(shù)、思想雙安全。該礦舉辦全員素質(zhì)提升教育“大課堂”活動(dòng)，一是舉辦企業(yè)安全文化教育“大課堂”，二是舉辦“安全自覺”意識(shí)提升教育“大課堂”活動(dòng)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全自覺意識(shí)的強(qiáng)化教育，提升他們自覺學(xué)習(xí)安全技能、自覺遵章作業(yè)的自覺性。三是舉辦崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作現(xiàn)場推進(jìn)“大課堂”。每月至少組織一次現(xiàn)場操作演示“大課堂”活動(dòng)，推動(dòng)崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作推進(jìn)工作有序、穩(wěn)定進(jìn)行。四是繼續(xù)舉辦案例警示教育“大課堂”活動(dòng)，大力開展生產(chǎn)安全“未遂事件（事故）”回顧活動(dòng)，深刻反思、吸取教訓(xùn)，努力打造安全警示教育的長效機(jī)制。
先模事跡激勵(lì)人心，正能量推動(dòng)職工安全生產(chǎn)的信心和責(zé)任心。該礦深入開展感動(dòng)柴煤人物、安全典范人物、安全典范集體的評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘采掘區(qū)隊(duì)工作15年以上、5年無違章、無事故的直接工或生產(chǎn)班組的班組長；輔助區(qū)隊(duì)工作20年以上、10年無違章、無事故的直接工或生產(chǎn)班組的班組長；在井下單位評(píng)出1-2個(gè)安全典范班組，在地面單位評(píng)出1-2個(gè)安全典范區(qū)隊(duì)等一系列安全典范的先模人物和集體，在全礦范圍表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以先模的正能量鼓舞人心，影響帶動(dòng)廣大干部職工以扎實(shí)的工作履職盡責(zé)。
安全倡議書督促職工時(shí)刻心系安全，自覺遵章守紀(jì)。該礦以開展“人人抓安全，安全為人人”安全倡議書活動(dòng)為基礎(chǔ)，圍繞“為什么要堅(jiān)持安全第一？為什么要以安全為中心？安全到底是什么？如何才能保證安全生產(chǎn)？我為安全生產(chǎn)做什么？”等內(nèi)容起草下發(fā)安全倡議書，要求各單位利用班前會(huì)等時(shí)間全員參與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深廣大干部職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)抓好安全工作的自覺性。
安全談話溝通引導(dǎo)職工遠(yuǎn)離“三違”，增強(qiáng)安全意識(shí)。該礦持續(xù)舉辦“三長三員話安全”溝通交流座談會(huì)，在全礦舉辦由基層區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長、安全副區(qū)長、班組長、群監(jiān)員、青安崗員和安監(jiān)人員“三長三員”參加的溝通交流座談會(huì)。鼓勵(lì)職工立足本職工作的實(shí)際，查找本單位、本班組及本人在安全管理工作中的不足，在增強(qiáng)職工安全意識(shí)、主動(dòng)告別“三違”方面等進(jìn)行溝通交流，主動(dòng)為礦井的安全管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
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