本網(wǎng)訊  近年來，龍陽鎮(zhèn)不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，著力建強組織隊伍，健全工作機制，使矛盾糾紛及時穩(wěn)妥地解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有力維護了社會的和諧穩(wěn)定。

    該鎮(zhèn)建立了鎮(zhèn)、辦事處、村三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，在鎮(zhèn)級依托鎮(zhèn)綜治中心和網(wǎng)格化管理體系成立矛盾糾紛多元化解中心，具體負責轄區(qū)內(nèi)重大疑難矛盾糾紛化解工作，指導、監(jiān)督下級的調(diào)解工作，在辦事處建立調(diào)解工作站，具體負責轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛多元化解工作，指導村級調(diào)委會開展工作，村級由3—9人組成村級調(diào)委會，直接開展矛盾糾紛多元化解工作。

    在此基礎上，該鎮(zhèn)加大隱患排查力度，及時掌握不穩(wěn)定苗頭，做到發(fā)現(xiàn)早、預防早、化解早。特別是在“兩會”召開、國慶、春節(jié)等重要時段，超前預防，全面排查，重點穩(wěn)控，確保社會穩(wěn)定。對重點信訪問題，該鎮(zhèn)堅持實地調(diào)研，多方取證的原則，因人因案因地制宜化解矛盾糾紛，有效提高信訪問題處理過程的公開性、透明性，處理結果的公正性、權威性，使信訪人心服口服、息訪罷訴。對一些重點群體、重點事、重點人，采用及時跟進防控，入村入戶當面宣傳政策、教育說服、解決處理，有效防止了信訪事件的升級，避免了集體訪、重復訪、越級訪等現(xiàn)象的發(fā)生。（邱紹義）