本網(wǎng)訊 安全培訓工作是從源頭控制事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻，可是當前有的企業(yè)培訓覆蓋不全，培訓內(nèi)容單一，培訓學時不足，甚至走過場，特別是部分企業(yè)對從事有限空間作業(yè)、動火作業(yè)、現(xiàn)場救護等高危作業(yè)從業(yè)人員培訓不到位。針對這些短板，沂水縣諸葛鎮(zhèn)開啟安全生產(chǎn)教育培訓新模式，推進培訓人員與企業(yè)深度融合，結(jié)合實際情況，制定培訓內(nèi)容，有的放矢，收到良好的效果。

　　先期調(diào)研摸底，精心設計課題

　　在培訓前，外聘的培訓專家到企業(yè)生產(chǎn)一線，了解調(diào)研企業(yè)崗位、工藝、對每一個作業(yè)區(qū)域的工作特點和可能存在的危險源、風險點進行摸底，研究和完善不同培訓對象需要掌握的安全知識。同時結(jié)合季節(jié)特點對企業(yè)的影響和企業(yè)需求，不同季節(jié)有不同的培訓內(nèi)容，如春夏季節(jié)注重防火安全知識培訓，秋冬季節(jié)注重防洪、防雷電知識培訓;不同部門、不同的崗位開展針對部門、崗位的安全知識培訓，精心選取培訓課題。綜合企業(yè)具體情況，培訓專家選取以有針對性的培訓課程，按需施教，提高企業(yè)人員安全意識。

　　認真充分準備，嚴把培訓質(zhì)量

　　授課老師認真?zhèn)湔n，每一次培訓都精心準備課件，采用視頻講解案例等多種形式，在枯燥的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范、標準、安全管理制度、操作規(guī)程、安全責任、反“三違”等條文中穿插了生動的相關(guān)圖片和鮮活的事故案例，盡可能使課件做到通俗易懂，讓員工既不感到乏味，又能學到安全知識。

　　分批次分類別編班“單元式”培訓。按照培訓計劃和需要培訓的人數(shù)，分批次分類別編班，既要保證培訓質(zhì)量，又要保證企業(yè)正常生產(chǎn)。嚴把培訓質(zhì)量。學員報名時，做到信息全、資料全、培訓計劃、簽到表、成績單等材料齊全，建立規(guī)范的學員檔案。要求學員按時上課，及時給予考勤，嚴禁缺勤遲到現(xiàn)象。在培訓中嚴格按照培訓計劃組織培訓，不減學時，不減內(nèi)容，確保培訓保質(zhì)保量。

　　考核總結(jié)分析，固化學習成果

　　組織閉卷考試。“是騾子是馬，拉出來溜溜”，在培訓完成后當堂對參訓人員進行閉卷考試，嚴肅考試紀律，以督促學員在培訓過程中認真聽講確保培訓效果。

　　注重培訓總結(jié)。培訓過程中注意總結(jié)積累，重視類似工藝、崗位的歸類，及時總結(jié)改進培訓教學方式方法，使培訓模式科學化、規(guī)范化。

　　做好企業(yè)和員工交流反饋。培訓完成后及時與企業(yè)與員工溝通交流，了解施訓后的效果及員工實踐情況，促使培訓內(nèi)化于心，確保員工扎實掌握技能，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

　　通過此次培訓專家和企業(yè)深度融合，提高了教育培訓效果，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)培訓從“大鍋飯”到“自助餐”、從“填鴨式”到“菜單式”的轉(zhuǎn)變。今后，將繼續(xù)以轉(zhuǎn)變觀念為先導，努力探索和掌握現(xiàn)代安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，跳出習慣思維和傳統(tǒng)套路，運用現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的新的觀念指導生產(chǎn)，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，全面提升安全生產(chǎn)監(jiān)管工作水平。