本網(wǎng)訊  6月29日上午，臨淄區(qū)舉行電子勞動合同工作推進會，12個鎮(zhèn)(街道)人社工作分管負責人、人社所長以及26家企業(yè)人力資源分管領導以及人力資源部長參會。

　　會上，臨淄區(qū)人力資源和社會保障局局長朱伯學強調了推行電子勞動合同的重要意義，要求各鎮(zhèn)(街道)提高站位，深化認識，攻堅克難，全力推進電子勞動合同簽訂。

　　臨淄區(qū)人社局工作人員對電子勞動合同簽訂的流程進行了培訓和現(xiàn)場操作指導，為擴大電子勞動合同試點企業(yè)范圍，提高電子勞動合同簽訂效率奠定了基礎。

　　截至6月25日，臨淄區(qū)共簽訂電子勞動合同491份，下一步臨淄區(qū)將以此次工作推進會為契機，加大電子勞動合同簽訂的宣傳力度，擴面、提質、增效，全力推進電子勞動合同簽訂工作，促進“互聯(lián)網(wǎng)+”人社業(yè)務數(shù)字化進程。