縣地稅局圍繞思想建設、文化建設、能力建設，堅持以人為本，嚴管厚愛，激發(fā)干部隊伍活力和向心力，著力打造一支素質高、能力強、作風硬的地稅干部隊伍。

　　一是依托績效管理加強能力建設。按照績效管理的要求，依托“金三”系統(tǒng)，加強日常管控力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，限期完成或整改，并將工作情況計入個人日常績效考核，有效激發(fā)了干事動力。

　　二是依托典型帶動加強思想建設。在提升干部業(yè)務能力的同時，注重干部職業(yè)素質和道德情操培養(yǎng)，深入挖掘典型，發(fā)現(xiàn)身邊感動，集中學習先進事跡，設立“四德”光榮榜等形式，用身邊事教育身邊人，傳遞正能量，弘揚進取精神。

　　三是依托文體活動加強文化建設。組織開展文體活動活動，強健干部體魄，凝聚隊伍力量。積極開展“全員讀書”活動，鼓勵學習省市局網(wǎng)站相關欄目，傳播健康快樂的生活理念。努力將廉政文化融入地稅文化，認真學習廉政平臺相關內容，進一步提高了干部的風險意識、責任意識和擔當精神。