本網(wǎng)訊 在社區(qū)矯正工作中，除了正常的嚴(yán)格的監(jiān)督管理使其受到相應(yīng)的約束和管理，人性化乃至親情化的幫助和引導(dǎo)，往往是機(jī)械式的社區(qū)矯正工作中的強(qiáng)有效的潤(rùn)滑劑。榴園司法所自開展社區(qū)矯正工作以來，在嚴(yán)格管理的同時(shí)，根據(jù)社區(qū)矯正工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持“剛?cè)嵯酀?jì)，恩威并舉”的工作原則，將制度化管理與人性化管理相結(jié)合，解放思想、開拓創(chuàng)新、針對(duì)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。
一、消除壓力，心理認(rèn)同。
為了能使矯正對(duì)象能盡快適應(yīng)矯正環(huán)境，從感情上接受社區(qū)矯正，工作人員從矯正對(duì)象入矯開始，就通過與他們的交流和溝通，幫助其緩解情緒，消除壓力。在對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的管理過程中，堅(jiān)持處處為矯正對(duì)象著想，以充滿人性化的關(guān)懷溫暖感動(dòng)矯正對(duì)象，幫助他們更好的融入家庭和社會(huì)。
二、分類管理，個(gè)案矯正。
認(rèn)真分析矯正對(duì)象的犯罪原因、生活經(jīng)歷、家庭情況等，按照犯罪類型、心理特點(diǎn)、年齡特征和生活狀況，制定出有針對(duì)性的矯正方案，確定管理重點(diǎn)，實(shí)行個(gè)案矯正、一人一案，并定期對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)修訂矯正方案。
三、技術(shù)創(chuàng)新，全程監(jiān)管。
榴園司法所工作人員為每位社區(qū)矯正對(duì)象建立個(gè)人電子信息檔案，對(duì)社區(qū)矯正工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和開展工作情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。并且在區(qū)司法局的幫助下啟用了人臉識(shí)別儀和手機(jī)定位，為及時(shí)高效的掌握社區(qū)矯正人員的情況提供了信息支持，確保矯正對(duì)象在整個(gè)管理過程中無脫管、漏管現(xiàn)象。
四、幫困解難，社會(huì)參與。
在社區(qū)矯正對(duì)象群體中，很多人在生活、就業(yè)方面都遇到困難，司法所在幫助社區(qū)矯正人員歸正的同時(shí)，還關(guān)心、解決他們生活上的困難，以解除矯正對(duì)象的后顧之憂，使他們安心接受矯正。在此過程中，司法所調(diào)動(dòng)社會(huì)力量起到了至關(guān)重要的作用，司法所通過家訪，使矯正對(duì)象家人學(xué)會(huì)理解、包容矯正對(duì)象，幫助矯正對(duì)象重拾生活的信心；司法所到村隊(duì)走訪，與矯正對(duì)象所在村村干部及司法行政協(xié)理員加強(qiáng)聯(lián)系，使他們及時(shí)了解矯正對(duì)象在生活、工作中的困難，促使他們?cè)谡咴试S的范圍內(nèi)更好地幫助矯正對(duì)象；司法所向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)介紹矯正對(duì)象的情況，為矯正對(duì)象創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們自食其力，讓矯正對(duì)象用自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)來贏得社會(huì)的關(guān)愛、理解和尊重。
|
