| （三）組織面試
面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計分辦法，實行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。
根據(jù)山東省物價部門核定的標(biāo)準，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。
全省公安機關(guān)人民警察招錄的面試工作，由省級統(tǒng)一組織。
五、體能測評
報考公安機關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的考生，需按規(guī)定進行體能測評。確定體能測評人員的辦法，詳見《報考指南》。
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