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本網(wǎng)訊 在社區(qū)矯正工作中，榴園司法所以入矯教育為關(guān)鍵點，以創(chuàng)新機(jī)制為著力點，以落實制度為落腳點，在“點”上深化，全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作。
以入矯教育為“關(guān)鍵點”，為下一步教育矯正奠定基礎(chǔ)
社區(qū)矯正人員的接收是社區(qū)矯正工作的起點，也是教育矯正工作開展的前提，榴園司法所在這一工作環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，及時組織司法所工作人員、派出所民警、社區(qū)矯正人員家屬、社區(qū)矯正人員所在村司法行政協(xié)理員及村負(fù)責(zé)人到場，舉行入矯宣告儀式，向社區(qū)矯正人員宣告判決書、裁定書、決定書、執(zhí)行通知書等有關(guān)法律文書的主要內(nèi)容；社區(qū)矯正期限；社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定和限制的事項；依法享有的權(quán)利和被限制使用的權(quán)利以及矯正小組的組成人員及職責(zé)等內(nèi)容。同時，在入矯教育期間，運(yùn)用查看文獻(xiàn)和談話的方法，全面了解社區(qū)矯正人員的現(xiàn)狀，了解他們的思想、工作、生活以及性格類型和行為特征等，對社區(qū)矯正進(jìn)行綜合評估，從而確定其危險級別和管理等級，還要結(jié)合社區(qū)矯正人員的具體特點，分析其存在的主要問題，有分別、有側(cè)重地制定個性化教育計劃與方案，為下一步的矯正監(jiān)管打下一個良好的基礎(chǔ)。
以創(chuàng)新機(jī)制為“著力點”，全面優(yōu)化社區(qū)矯正教育模式
社區(qū)服刑人員人數(shù)眾多、成分復(fù)雜、類型多樣、如何針對這些不同特點的社區(qū)服刑人員，因人制宜地施以教育矯正，這是提高教育矯正質(zhì)量的關(guān)鍵。一是全程監(jiān)管，建立多元化監(jiān)督提高社區(qū)矯正管理水平。自開展社區(qū)矯正試點工作以來，榴園司法所在落實矯正措施，促進(jìn)矯正對象轉(zhuǎn)化的同時不斷探索工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，建立了社區(qū)矯正電子信息系統(tǒng)，構(gòu)成了社區(qū)矯正信息庫。它包括：社區(qū)矯正對象基本情況統(tǒng)計表，該表累計了自開展社區(qū)矯正試點工作以來接收的所有社區(qū)矯正對象人員的基本情況。社區(qū)矯正日常管理統(tǒng)計表，該表中包含每個在管矯正對象的分類評估狀態(tài)、所處教育階段、三色管理狀態(tài)、預(yù)警理由、“三包”責(zé)任人等內(nèi)容，可以看出，目前該矯正對象是處在危險、一般還是安全狀態(tài)，是處在入矯階段、常規(guī)教育階段還是解矯教育階段，是綠色、黃色還是紅色預(yù)警狀態(tài)，根據(jù)不同的評估狀態(tài)、所處階段、預(yù)警狀態(tài)采取不同的矯正措施，同時，明確了“三包”責(zé)任人，由“三包”責(zé)任人負(fù)責(zé)矯正教育和矯正措施的落實。社區(qū)矯正報到登記簿、社區(qū)矯正人員參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)情況統(tǒng)計表，可以隨時查找每名矯正對象報到學(xué)習(xí)、勞動情況。二是啟用社區(qū)矯正分級管理儀，建立矯正人員的面部信息檔案，避免了脫管漏管現(xiàn)象的發(fā)生。榴園司法所通過社區(qū)矯正分級管理儀，為每一名矯正人員進(jìn)行了面部信息采集，建立了矯正人員的面部信息檔案，矯正人員面部掃描報到后，分級管理儀根據(jù)采集的面部信息進(jìn)行自動識別，與事先采集的面部信息檔案吻合的，系統(tǒng)將報到記錄自動輸入到報到信息欄，每個矯正人員的報到情況都會被真實、有效的記錄下來，避免了脫管漏管現(xiàn)象的發(fā)生。三是突破傳統(tǒng)地域、時間限制，實行手機(jī)定位，實時監(jiān)管矯正對象。榴園司法所的在管矯正人員開通了手機(jī)定位業(yè)務(wù)，通過手機(jī)定位這種突破了傳統(tǒng)地域、時間限制的電子化監(jiān)管措施，切實提高了社區(qū)矯正日常監(jiān)管效率和質(zhì)量。
以落實制度為落腳點，嚴(yán)格社區(qū)矯正監(jiān)督管理措施
按照《山東省社區(qū)矯正風(fēng)險評估暫行辦法》和《山東省社區(qū)矯正監(jiān)督管理工作規(guī)范》的規(guī)定，為提高矯正質(zhì)量，我們加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的人身危險評估和階段矯正效果評估工作。對新接收的社區(qū)矯正人員實行為期一個月的嚴(yán)管,在嚴(yán)管期間每周報到一次，及時匯報個人生活狀況和思想動態(tài)，每月參加不少于十二小時的法律學(xué)習(xí)和社區(qū)勞動，在嚴(yán)管自期滿之日起七日內(nèi)進(jìn)行人身危險評估，重新確定管理等級。在人身危險等級評定工作中，通過對矯正人員的基本因素、個性及心理因素、社會因素、綜合因素進(jìn)行評定打分，累計評分得出評估結(jié)果，根據(jù)評估結(jié)果評定出矯正對象的危險等級，并結(jié)合其犯罪性質(zhì)、社會危害程度等確立對其適用嚴(yán)管、普管、寬管的管理等級，給予相應(yīng)的管理措施。在矯正過程中，為了及時掌握每名矯正對象的思想和家庭情況，我們根據(jù)各社區(qū)矯正對象的管理等級進(jìn)行每月、每兩個月、每季度一次走訪，找村里的司法行政協(xié)理員、矯正對象的近親屬、鄰居等進(jìn)行座談，實地察看矯正對象的家庭變化情況，對每名矯正對象的所有情況做到心中有數(shù)，了如指掌，并加強(qiáng)對矯正人員的階段矯正效果評估，根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整管理等級，動態(tài)調(diào)整矯正措施。
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