本網(wǎng)訊 為進一步發(fā)揮人民調解工作在維護轄區(qū)穩(wěn)定、促進社會和諧中的積極作用，1月6日，筵賓鎮(zhèn)召開2024年度人民調解工作總結會議，整體回顧2024年度人民調解工作情況，謀劃2025年人民調解工作思路。
會上，各位人民調解員暢所欲言，分享工作中典型調解案例及寶貴經(jīng)驗，探討交流調解過程中遇到的難點、熱點問題，并圍繞案件受理是否規(guī)范、調解程序是否合法、案卷材料是否完整等方面對案卷進行全面自查，通過“自查促提升、互查促規(guī)范”的方式推動人民調解工作標準化、精細化、規(guī)范化。
會議強調，人民調解員隊伍是新時代“楓橋經(jīng)驗”的主力軍，下一步要以強化人民調解隊伍建設為突破點，健全完善“組織領學、部門帶學、伙伴促學”的“三位一體”學習新模式，全面提升調解隊伍能力素質。組織領學明方向，邀請法律顧問解讀《民法典》《人民調解法》等相關法律法規(guī)，深入學習把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的科學內涵和實踐要求，增強人民調解員的責任感和使命感。部門帶學強技能，深化“訴調”“訪調”“警調”對接機制，在聯(lián)合調解過程中“沉浸式”學習，學習調解技巧、調解策略，提高人民調解員業(yè)務能力水平。伙伴促學同進步，繼續(xù)開展周一調解例會學法，認真學習法律法規(guī)、調解業(yè)務知識，相互開展研討交流，進一步激發(fā)團隊協(xié)作精神，為做好人民調解工作奠定良好基礎。 |
