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        用“人才鑰匙”打開鄉(xiāng)村振興“大門”

        2023-04-17 08:52:20  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

          近日,巨野縣核桃園鎮(zhèn)仙豐齋有限公司生產(chǎn)車間,員工們正忙著制作、包裝粉條。該公司投資600多萬元,年銷售額3000多萬元,安置附近村民60余人,不僅提高了農(nóng)產(chǎn)品附加值、增加了農(nóng)民收入,而且?guī)恿水a(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的振興。

          “我以前在濟(jì)寧做食品加工生意,2021年響應(yīng)鎮(zhèn)政府號召,來到這里發(fā)展,這里的營商環(huán)境真不錯!”仙豐齋有限公司董事長丁丹年僅30余歲,卻在商海中摸爬滾打了好多年,她告訴記者,之所以選擇到核桃園鎮(zhèn)發(fā)展,因?yàn)樗X得這里是人才發(fā)展的沃土。

          “人才振興是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),仙豐齋公司是我們鎮(zhèn)大力‘招賢納士’,奮力跑出鄉(xiāng)村振興加速度的一個縮影。”核桃園鎮(zhèn)黨委書記徐巨轉(zhuǎn)說,近年來,核桃園鎮(zhèn)圍繞建設(shè)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,把人才資源開發(fā)擺在更加突出的位置,“人才振興是鄉(xiāng)村振興的核心要素,要用‘人才鑰匙’打開鄉(xiāng)村振興的‘大門’,關(guān)鍵要做好‘引、育、留、聚’‘四篇文章’。”

          記者行走在后山王村,靚麗的村容村貌讓人流連忘返,該村去年成功通過省級美麗鄉(xiāng)村驗(yàn)收,被評為市級景區(qū)化村莊。“這是我們?nèi)骞餐Φ慕Y(jié)果。”后山王村黨支部書記逯浩說。

          近年來,該村抓實(shí)組織建設(shè),用好業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“四議兩公開”、主題黨日等黨建制度,打造出一支能闖敢干的村級班子隊伍。同時,新成立了村助學(xué)基金會,資助優(yōu)秀困難學(xué)生。建立在外優(yōu)秀人才臺賬,鼓勵其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、造福家鄉(xiāng)。積極對接旅游項目建設(shè)白虎山漁船碼頭,帶動村民就業(yè),并挖掘本村致富能手等,使村莊得以飛速發(fā)展。

          “鄉(xiāng)村振興是一盤大棋,要把這盤大棋走好,就要在人才培育上做足文章,不斷提升人才隊伍的素質(zhì)和能力,培育各個行業(yè)領(lǐng)域的‘領(lǐng)頭雁’。”徐巨轉(zhuǎn)說,近年來,該鎮(zhèn)十分注重后備人才培養(yǎng),開展實(shí)施“80-90雛雁計劃”,從退伍軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生群體中培養(yǎng)多人納入后備人才庫。探索建立無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,實(shí)行黨員積分量化管理,設(shè)立黨員先鋒崗20個,組建“黨員先鋒隊”12支,認(rèn)領(lǐng)公益事務(wù)54項,形成了“干部帶頭干、黨員主動干、群眾跟著干”的良好氛圍。

          “別小看了我這個小小的香油作坊,在銷售旺季,我一個人一天能生產(chǎn)200多斤,按35元一斤出售,一天的營業(yè)額就能達(dá)到7000多元!”4月12日,在巨野縣核桃園鎮(zhèn)前王莊村石頭寨香油坊,手藝人王連成一邊用傳統(tǒng)方法制作香油,一邊喜滋滋地說,他制作的香油晶瑩剔透,口感滑潤,香味濃郁,深受消費(fèi)者喜愛。

          前王莊村石磨香油已有百余年歷史,“能把傳統(tǒng)手藝發(fā)揚(yáng)光大,與政府的扶持分不開。”王連成說,近年來,核桃園鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真做好“老樹新枝”文章,凝聚了一大批本土人才,如今,石磨香油已成為村民致富的大舞臺。

          “人才引進(jìn)過來,更重要的是要留得住,我們‘留人’是用心、用情,營造舒適創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”徐巨轉(zhuǎn)說,核桃園鎮(zhèn)通過獎勵賦能干勁、服務(wù)激活效能,讓各類人才的自豪感、獲得感、幸福感日益強(qiáng)烈。如今,在核桃園鎮(zhèn),人才“走讀”的少了,“留守”的多了,為鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的人才保障。

          文/圖 記者 仝志華

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