本網(wǎng)訊  為切實做好全國“兩會”期間的維穩(wěn)工作，山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦以“安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、治安穩(wěn)定”為抓手，突出重點、強(qiáng)化措施、周密部署，全力確保特殊時期的安全穩(wěn)定。
    掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。該礦牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，明確責(zé)任、狠抓落實，重點抓好五項隱患排查治理工作，一是查思想隱患，二是查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落實，三是查消防、供電、設(shè)備等方面的安全隱患，四是查“三違”治理情況，五是查安全盲點、安全漏洞；強(qiáng)化制度落實，深化各類考核，落實獎懲，嚴(yán)格執(zhí)行干部外出請銷假、值班、帶班、職工輪休制度，抓好班前會制度，提高班前會質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程措施，教育和引導(dǎo)廣大職工特殊時期要繃緊安全這根弦不放松。
    掌握信訪預(yù)控主動權(quán)。該礦充分發(fā)揮礦外部網(wǎng)站“民聲通道”的作用，主動暢通言路，及時反映民意，積極協(xié)調(diào)妥善解決，廣大干部職工通過“民聲通道”進(jìn)行留言，交流心聲、訴求生活需求、反映基層管理問題、咨詢相關(guān)政策，真正做到讓職工群眾“不出門、不見面、不上訪”就能將有關(guān)情況、意見和建議進(jìn)行反饋；信訪辦以“信訪積案化解年”活動為契機(jī)，不斷強(qiáng)化信訪制度落實，明確穩(wěn)控措施、提高工作效率，加大領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪的頻率和力度，指定專人每天做好信訪穩(wěn)定信息的上報和職工隊伍穩(wěn)定情況的排查。
    掌握治安預(yù)控主動權(quán)。該礦保衛(wèi)科以昆明“3·01”暴力事件為警醒，結(jié)合礦井治安保衛(wèi)工作實際，完善工作預(yù)案，加強(qiáng)治安預(yù)警防范和普法宣傳，強(qiáng)化情報信息搜集及措施執(zhí)行力度，著重加強(qiáng)對重點要害部位、重點防火部位、工廣區(qū)及公共場所的“四防”安全檢查，加強(qiáng)值班管理，做到嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)控，確保礦區(qū)安全和諧穩(wěn)定。