本網(wǎng)訊 為切實(shí)發(fā)揮女工安全協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的特殊作用，山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦女工協(xié)管以親情感化、協(xié)管教育和真情服務(wù)為抓手，用情感交流潛移默化感動(dòng)每一位職工，用平凡的感動(dòng)倡樹新風(fēng)。
該礦女工協(xié)管員親情化服務(wù)，感動(dòng)人性化關(guān)懷，以女性特有的細(xì)心和吃苦耐勞的韌性，感染激勵(lì)職工，通過事實(shí)情景教育等一些列活動(dòng)載體，曉之以情，動(dòng)之以理，鼓勵(lì)一線職工爭當(dāng)無“三違”職工，針對“三違”職工進(jìn)行走訪談心，一對一說服勸導(dǎo)。
女工協(xié)管員把井口作為服務(wù)礦井安全的“基地”，以每周五井口服務(wù)特色慰問活動(dòng)為切入點(diǎn)，時(shí)時(shí)提醒職工遵守規(guī)章制度、安全知識(shí)。以跟班式深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、車間、廠房等生產(chǎn)一線的方式，針對不同崗位事先了解安全操作標(biāo)準(zhǔn)流程，用樸實(shí)的話語，事實(shí)的依據(jù)，真情的行動(dòng)叮囑各個(gè)崗位的職工時(shí)刻嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作。充分發(fā)揮不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，積極幫助一線職工解決工作、生活方面的實(shí)際困難，同時(shí)為職工釘紐扣、更換安全帽帶、縫補(bǔ)工作服等實(shí)際行動(dòng)。職工們深受感動(dòng)，紛紛表示一定要遵章作業(yè)，牢記安全生產(chǎn)。
女工協(xié)管員建立了“三違人員幫教表”和“不放心人員訪談表”，創(chuàng)新開展“平安幸福家庭”、“安全賢內(nèi)助”活動(dòng)，組織定期召開“親情幫教懇談會(huì)”，分組參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日活動(dòng)，與他們一起談感受、話親情，將三違人員違章的原因分析透徹，制定得當(dāng)?shù)膸徒檀胧�，讓職工感受到親情的關(guān)愛，在潛移默化中提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
|
