記者　楊淑棟　通訊員　唐瀟　報(bào)道

　　本報(bào)桓臺(tái)訊　近日，為加強(qiáng)基層人才培育和儲(chǔ)備，桓臺(tái)縣深入實(shí)施“優(yōu)編強(qiáng)才”改革，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制招才引智保障作用，積極引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)。

　　據(jù)了解，桓臺(tái)縣一方面提檔升級(jí)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行縣委書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“雙組長(zhǎng)”制度，設(shè)立縣人才發(fā)展中心，組織制訂全縣人才工作規(guī)劃，實(shí)施高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)計(jì)劃，為高層次人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障平臺(tái);另一方面，創(chuàng)新實(shí)施編制資源“紅黃牌”管理機(jī)制，對(duì)全縣各部門單位編制空缺、近兩年退休人數(shù)、單位人員結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行綜合分析，實(shí)現(xiàn)用編計(jì)劃精準(zhǔn)投放。該縣還建立高層次人才落編綠色通道，通過優(yōu)化工作流程、壓縮辦理時(shí)限、實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了高層次人才入編隨申隨辦、即時(shí)辦結(jié)，落編辦理時(shí)間壓減60%以上。